5月22日，十三届全国人大三次会议开幕，国务院总理李克强作政府工作报告。报告提出，要千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。
事业单位招聘，重点向高校毕业生倾斜
高校毕业生属于就业重点群体。全国人大代表、山东省人力资源和社会保障厅厅长梅建华告诉大众报业·齐鲁壹点记者，高校毕业生是就业工作的重点，也是当前工作的难点。今年全国高校毕业生874万人，山东达到65.5万，创历史新高。
“青岛理工大学有一个应届生求职群，每天都有老师在群里发布招聘信息。”大四学生王利佳学的是市场营销，家住广西桂林，想在南方找一个工作。学校教师提早统计好学生的求职意愿后，遇到匹配的岗位就会私聊推送，了解到珠海格力电器在招品牌推广，王利佳立即投了简历。
这次招聘流程让王利佳感到很新奇。“通过部门领导、人力资源负责人分别进行的微信视频面试后，登陆山东高校毕业生就业信息网，由企业发起‘邀约’，自己‘应约’，提交审核后马上就能看到结果，非常方便。”就这样，她成了格力公司总部的一名预备员工。
“为促进毕业生尽快就业，山东将在7个方面加大力度。”梅建华说。具体是哪7个方面？梅建华做了解读。
支持企业增岗。对中小微企业招用毕业生按每人1000元给予补贴，国有企业今明两年新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。
引导基层就职。事业单位招聘重点向高校毕业生倾斜，应届毕业生招聘比例不低于50%。“三支一扶”服务期满合格直接聘为乡镇事业编。
扩大招生入伍。研究生招生计划增至3.2万人，大学生、毕业生新兵征集比例分别提高至80%、25%。
增加就业见习。聚焦新一代信息技术等“十强”产业集群开发见习岗位，见习计划较上年增长50%以上，鼓励见习单位更多留用见习毕业生。支持自主创业。对首次创办小微企业的毕业生，发放不低于1.2万元创业补贴。加大创业担保贷款支持，提供创业培训、创业场地。
实施精准服务。推动网上招聘每所院校、每位毕业生“两个全覆盖”，组织公共就业人才服务进校园，支持就业手续全程网办，放宽派遣时限，延长户档留校时限。加大对离校未就业毕业生、“建档立卡”贫困家庭毕业生等困难群体兜底保障。
此外，压实各方责任。定期通报高校毕业生就业情况，对就业率低的高校，提请省政府约谈。将离校未就业毕业生就业纳入对各市政府就业目标责任考核，督促各地加强实名制跟踪服务，帮助尽早落实就业岗位。
加大“减缓返补”力度，免征中小微企业社保缴费
政府工作报告中提到，今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5000亿元。
为帮助企业渡过难关，山东加大“减缓返补”力度，真金白银支持企业发展。各地纷纷落地执行，济南市社会保险事业中心工作人员介绍，在减轻企业负担上，市社保中心着力打好企业社保费“减、免、缓、降”系列组合拳。
济南公交集团社保专管员给记者算过这样一笔账，“按照现在社保降费政策，我们一万多名职工，每个月将少缴纳失业和工伤保险费60多万元，到年底就能少缴纳两项社会保险费约720万元，而这笔钱大致相当于上个月我们缴纳社保费的单位缴费部分，这个减负力度还是很大的。”
据悉，除了济南市大型企业，降费对中小微企业来说，同样受益不小，王某是济南一家小型外贸企业的负责人，“我们单位主要做外贸生意，受疫情影响较大，这次社保降费继续延长后我们每月能少缴纳社会保险费2000多元，全年就能节省约2.4万元，这确实是‘真金白银’的实惠。”
梅建华给了记者一组数字，截至4月底，我省减免企业社会保险费198.1亿元，其中免征中小微企业缴费154亿元，减半征收大型企业等缴费44.1亿元。今年以来共发放失业保险稳岗返还22.54亿元，惠及21.1万家企业，稳定职工756.45万人，返还金额超过去年的2倍。在“补”方面，对春节期间开工生产的疫情用工补贴，共发放6290万元，惠及322家企业……
一组组数字，背后折射的是“暖心”，稳岗稳企，保基本、兜底线，山东频频发力。
5月20日，山东出台《保居民就业工作方案》，从8个方面提出了35项政策措施。“很多政策的含金量非常高，比如，对年内领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，按不高于参保地失业保险金标准的80%，按月发放失业补助金，将惠及大量的失业人员。”梅建华说。
