一、工作职责
1、学习公司国考、省考以及他考试的课程体系和价格，并结合学生情况匹配最合适的课程。
2、负责接听学员热线，接待前台来访人员，挖掘学员的考试和报班意向，做好咨询转化工作，完成销售业绩。
3、做好学员维护工作，同时扩充自己的专业知识，定期参加专业技能培训。
4、通过电话、网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班，老学员推荐及再报班。

二、岗位要求
1、本科及以上学历，形象气质佳，有相关工作经验者或特别优秀者可放宽至大专学历。
2、具有良好的沟通表达能力，善于与人交流。
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强。
4、具有较强的亲和力，形象气质佳。

三、薪资福利
1、签订正规劳动合同，试用期2个月；
2、岗位工资 奖金 年度绩效奖金 通讯补贴 午餐补贴 全勤奖 其他补助；
3、入职即缴纳五险一金；
4、工资构成由基本工资 部门奖金 出差补助等若干项组成
5. 成长：职级晋升 职位晋升 多样化免费培训；
6. 关怀：红白礼金 春节开门红包 团建活动