任职要求：

1.大专及以上学历，有招聘、培训经验者优先录用

2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、灵活应变能力、执行力及团队合作意识；

3.具有良好的职业素养和责任心；

岗位职责：

1.根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、手机筛选简历并进行初步面试；

2.办理新员工入职手续，对新员工进行跟踪与反馈；

3.完成领导交代的其他事项