工作内容：

1、招聘信息发布，面试通知，招聘平台信息的管理维护；

2、日常新人培训安排；

3、员工出勤考核记录；

4、日常办公用品的采购及后勤保障工作；

5、协助部门做好其他的辅助服务工作。 

任职资格：

1、人事、行政管理等相关经验优先考虑；

2、熟练操作运用OFFICE等办公软件；

3、工作踏实认真、责任心强、为人正直，正能量。

薪资待遇：

试用期1-3个月，试用期第一月3500，第二月4000加提成，转正后底薪5000，另外还有绩效奖金，公司缴纳保险。