1、负责公司固定资产管理,做好月度季度及年度盘点工作,确保账面相符。
2、负责分公司营销礼品管理,及时出入库、确保账面相符。
3、负责分公司企业文化活动的策划、组织、效果评估。
4、负责分公司费用管理。
5、负责分公司日常行政采购,办公用品管理。
岗位要求:
1、熟练办公软件的操作,工作细心,具有一定的管理能力。
2、精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;
3、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。
福利待遇:
1.一入职即签订正式劳动合同。
2.带薪进行各种培训。
3.广阔的发展空间和晋升平台;
4.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游。
5.丰厚的节日福利,生日福利,年会颁奖,优秀员工评选等。