岗位职责：

1、在专业相关工作岗位接受基层领导工作培训；

2、熟练掌握岗位工作内容，协助相关部门领导制定合理的部门制度；

3、充分发挥自己专业知识，位公司提出合理化的建议、意见；

4、完成领导交于的其他工作等。

任职要求：

1、行政类管理培训生：本科及以上学历，计算机科学与技术、英语、人力资源管理、工商管理、企业管理、汉语言文学等相关专业；

2、生产类管理培训生：大专及以上学历，冶金工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、安全工程、数控、自动化、环境工程、艺体类特长生等专业毕业，退伍军人优先录用；

3、形象好气质佳，有较好的团队合作、领导能力。