岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源及相关管理专业优先；

2、22-25岁，男女不限，形象佳，学习力强；

3、沟通能力较强，热爱人事工作；

岗位职责

1、协助人事经理进行人事工作的开展；

2、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作；

3、负责员工入职、转正、异动、离职的办理；

4、员工信息管理与档案维护，以及薪酬福利核算等