岗位描述：门店店长的储备人员，协助店长主持门店日常管理工作（如店面销售人员管理、培训带教、工作监督指导、市场推广，团队激励等，帮助团队完成销售目标。）
岗位要求：
1.积极开朗，学习能力强；
2.喜爱零售行业，思路清晰，善于沟通，积极主动，有责任心，能吃苦；3.熟悉办公软件操作，能接受门店工作状态和门店工作调动；4.大专以上学历，专业不限。
