职能职责：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

5、接受各种部门工作相关的专业培训；

任职要求：

1、统招大专及以上学历，机械、机电、电气、汽车类相关专业，应往届毕业生均可；

2、年龄28周岁及以下；

3、身体健康，吃苦耐劳，愿意从底层做起；

4、逻辑清晰，学习能力强，有清晰的职业发展规划。