Ø 实习目标：

通过实习，锻炼提升个人应变、沟通、表达理解等综合素质，了解顾客需求，学习500强企业相关业务流程及运营模式，积累相应工作经验，从心理素质、专业知识等方面为日后学习、就业奠定良好基础。

Ø 基本要求：

1. 学历：大专及以上

2. 实习生年龄满18周岁。

3. 勤学上进、吃苦耐劳。

4. 身体情况：身体健康，无心脏病精神病及家族病史，近一年内无重大手术等不适合实习的情况。

Ø 作息时间：

1. 班次：倒班制；（白班、夜班）提供临时住宿。

2. 休息：轮休制；月度4-8天休息，根据业务排班。

Ø 薪资、福利、发展：

1． 薪资福利

（1）仓储管理专员：多劳多得（计件模式，每月4500元--7000元）。

（2）提供住宿，住宿条件优秀。

（3）工作环境舒适、高规格，丰富多彩的团建活动。公司内自建运动场所，入职后免费使用。

2． 完善的人才培养、晋升机制：

管理路线：储备班组长T队-主管-部长-经理（管理岗同集团晋升通路）。