岗位职责：
1、定向往销售或市场进行培养，入职后接受公司系统学习及培训；
2、成长方向：销售代表—办事处主任—省区经理—营销总监
3、3年内应届毕业生，专科及以上学历，专业不限但意向在营销方向发展，营销、管理、食品、经济等专业优先匹配；
4、具有较高的事业追求及内在推动力，良好的沟通表达能力、抗压协调能力，热爱营销，职业规划为营销方向。
