1、协助领导制定、修订绩效考核制度
2、协助绩效考核体系的建设和完善,规范绩效管理各项流程
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核、班组积分考核工作
4、汇总、统计、归档、验证绩效考核数据。
5、合理处理绩效申诉。
日照宏冠机械制造有限公司创建于1978年,公司专业生产各种牌号的球墨铸铁铸件,广泛用于装载机、挖掘机、大型农机、重卡汽车等,年产铸件达6万吨,企业生产设备先进,拥有韩国立式加工中心、卧式加工中心,坐标镗车等先进的机械加工设备,4吨电炉2套、日本东久造型生产线、德国ABM生产线、浇注线、抛丸清理室等环保型铸造设备,形成铸造、机加工一条龙的生产规模。