一、薪酬福利
1.招聘录用的岗位操作工实行熟练期制度,熟练期为半年。熟练期满,考核合格者给予转正定岗。
2.招聘人员保险关系在山东省统筹。矿井依法依规为职工缴纳 五险两金 (养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)。
3.矿井依法依规与录用人员签订劳动合同,依法享受年休假、产假、婚假等各类带薪假期。
4.公司严格遵守劳动法,充分保障劳动者各项权利。在完成矿井生产任务的情况下,年度人均薪酬标准16-18万元。
二、参加招聘人员须同时具备以下条件:
1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳、爱岗敬业,热爱矿山,接受煤矿井下作业。
2.国(境)内外2024年毕业的大学专科及以上学历毕业生,所学专业为采矿工程、地质工程、测量工程、安全工程、机械电气等煤矿主体相关专业。
其中国(境)外毕业生需在2024年6月30日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书且具备派遣资质;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证,本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。
3.男性,身体健康,无纹身,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,符合井下岗位体检标准,适应岗位工作要求。
三、有下列情形的人员不在招聘范围:
1.已参加过山东能源集团员工招聘被录取录用的人员;
2.非应届毕业生(在读)也不得以已取得的学历作为条件应聘。
四、岗位职责:
1.负责井下采掘工作面生产的各项工艺技术及设备的操作,对本岗位的安全生产负责,确保工作面各项生产正常;
2.依据上级生产指令,调整生产操作,积极提出工作建议和意见;身体健康;具有良好的语言表达能力和执行能力;
3.执行公司各项安全生产管理规定,严格执行工艺操作纪律和劳动纪律,执行技术规程、操作法和巡检制度;熟练使用各类安全设施、防护器材和劳动防护用品;掌握岗位存在的危害因素、预防控制措施和应急措施;
4.从事相关部门或生产装置专业技术操作工作,学习掌握各项管理规定,配合完成各项生产任务。
兖矿能源集团股份有限公司是由山东能源集团有限公司控股的境内外上市公司,1998年分别在香港、纽约、上海三地上市。2012年,控股子公司—兖州煤业澳大利亚有限公司在澳大利亚证券交易所上市,兖矿能源集团成为中国首家且迄今唯一拥有境内外四地上市平台的煤炭公司。2021年商品煤产量1.05亿吨,化工产品产量579万吨;按中国会计准则,实现营业收入1520亿元,归母净利润163亿元;年末资产总额2887亿元,归母净资产682亿元。
兖矿能源秉持 创造绿色动能、引领能源变革 的企业使命,主动融入国家 双碳 战略,聚力守正创新,加快变革转型,建成山东、陕蒙、澳洲 三大运营基地 ,加快向世界一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业迈进。
截至2021年底,兖矿能源员工总数6.2万人;总股本48.74亿股,控股股东为山东能源集团有限公司,位列2022年世界500强第69位、中国企业500强第23位,持有公司55.76%股权。凭借优良业绩、稳健经营、强劲国际竞争力和模范履行社会责任,公司获得了世界能源行业以及国内外资本市场的普遍认可。公司入选国务院国资委国企改革 双百企业 ,两度获得 全国质量奖 ,是中国唯一一家荣获 亚洲质量卓越奖 和 全球卓越绩效奖 的能源企业。2022年,公司入选沪深300和上证180成份股,上榜福布斯2022中国ESG50,位列《财富》中国500强第93位。