岗位职责:
1.负责公司人力资源管理方面的流程、制度建设及部门内部其他工作规范的制修订工作,并负责监督执行;
2.围绕公司制定的人力资源发展规划和年度计划,拟定机构调整和岗位增减配置的提案,做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责工作;
3.负责公司的招聘、录用、晋升、调岗、辞退等管理工作;
4.负责公司中高级管理人才,以及专业技术人才的引进工作等;
5.负责组织员工劳动合同的签订,劳动纠纷的调解,人事档案的收集、整理、保管工作,建立公司员工的电子档案系统;
6.负责员工劳动纪律的日常检查和管理工作,对公司所有员工的工作状态负责;
岗位要求:
1、了解或熟悉公司后,能够快速有效融入团队;
2、除企业文化及人员凝聚力等共项培训指导外,实现对人员职位职能匹配指导与工作有效开展落地;
3、配合团队完成招聘工作,具备良好的沟通与疏导力;
4、执行力优秀,学习型人才,沉稳,具备灵活性思路;
5、35岁以下,大专及以上学历,1年以上人事工作经验,条件优秀者可适当放宽;
日照三奇医疗卫生用品有限公司成立于1993年,是集研发、设计、生产、销售于一体的现代化医疗器械、健康卫生护理产品的综合性生产出口企业。主要产品有医疗器械、健康卫生护理用品、个人与专业劳保用品和家居日用制品等四大系列。拥有自主品牌:3Q、三奇SANQI、三奇医保、小福妹、海蒂雅等注册商标和多项产品专利。
公司占地面积42000平方米,建筑面积28600平方米。7个生产车间均按照医药GMP标准建造,拥有640多台套国内外先进生产设备及自动化检测设备,并建有先进的产品检测技术中心。于2001年起通过ISO9001、ISO13485、CE、FDA、GMP等质量体系认证和产品、资质等检测认定,是医疗器械、消毒消杀制品和专业劳保防护生产许可资质三证生产企业。是目前全球规模最大的口罩产业制造基地之一,也是医疗健康、卫生护理、专业防护用品国内自主品牌自产企业和OEM生产基地。
28年的从业历史,26年的出口经验,中国、越南两地的产业制造基地,20亿只口罩生产规模,百亿余只的销售业绩,全球67个国家和地区的销售足迹,见证了 诚德至信、庄敬无为 的企业精神在三奇公司发展中的秉承坚守,匠心精神、工匠执着铸就了民族品牌国货之光的三奇健康产品多姿多彩。