人力前台

1、负责公司固定资产管理，做好月度季度及年度盘点工作，确保账面相符。

2、负责分公司营销礼品管理，及时出入库、确保账面相符。

3、负责分公司企业文化活动的策划、组织、效果评估。

4、负责分公司费用管理。

5、负责分公司日常行政采购，办公用品管理。

岗位要求： 

1、熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力。 

2、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件； 

3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通； 

4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

福利待遇：

1.一入职即签订正式劳动合同。

2.带薪进行各种培训。

3.广阔的发展空间和晋升平台；

4.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游。

5.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖，优秀员工评选等。